Μπορώ να χρησιμοποιήσω εταιρικό αυτοκίνητο κατά τη διάρκεια του L4;

Για έναν υπάλληλο που χρησιμοποιεί εταιρικό αυτοκίνητο ιδιωτικά, η αναρρωτική άδεια μπορεί να είναι πρόβλημα. Πότε πρέπει να επιστραφεί το αυτοκίνητο και πότε μπορεί ακόμα να χρησιμοποιηθεί;

Προϋποθέσεις χρήσης εταιρικού αυτοκινήτου - τι τις καθορίζει;

Το κλειδί για την αποκάλυψη του μυστηρίου της περαιτέρω χρήσης του οχήματος είναι να εξετάσουμε τους όρους της σύμβασης μεταξύ των μερών. Τυπικά, στη σύμβαση εργασίας περιλαμβάνονται διατάξεις για τη χρήση οχημάτων στόλου. Στη συνέχεια, το έγγραφο περιέχει μια διάταξη σύμφωνα με την οποία ο εργαζόμενος δικαιούται εταιρικό αυτοκίνητο «για τη διάρκεια της σύμβασης» ή «για την περίοδο απασχόλησης». Ποιο είναι το συμπέρασμα; Καθ' όλη τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα χρήσης εταιρικού αυτοκινήτου.

Ο εργοδότης μπορεί επίσης να εκδώσει εσωτερικές συμφωνίες που υποδεικνύουν το εύρος της προσωπικής χρήσης του οχήματος. Αυτές περιλαμβάνουν ειδικές περιπτώσεις χρήσης επαγγελματικών εργαλείων, όπως τηλέφωνο ή αυτοκίνητο. Το ίδιο ισχύει και για την παρατεταμένη αναρρωτική άδεια. Εάν βρίσκεστε σε αυτήν την κατάσταση και χρειάζεστε επείγουσα βοήθεια, μια ηλεκτρονική συνταγή μπορεί να είναι η λύση.

Αναρρωτική άδεια και εργασιακές σχέσεις

Ο τόπος εργασίας σας διαθέτει χωριστά έγγραφα που υποδεικνύουν το εύρος χρήσης ενός εταιρικού αυτοκινήτου; Αν ναι, τότε αξίζει να ψάξετε εκεί για μια ακριβή καταγραφή της χρήσης εταιρικού αυτοκινήτου κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας. Συνήθως περιέχει ορισμένες λεπτομέρειες που υποδεικνύουν τη διάρκεια L4 κατά την οποία ένα τέτοιο όχημα μπορεί να είναι στη διάθεση του υπαλλήλου. Για παράδειγμα, ένας εργοδότης μπορεί να ορίσει ότι μια αναρρωτική άδεια που διαρκεί περισσότερες από 30 ημέρες υποχρεώνει τον εργαζόμενο να επιστρέψει το εταιρικό αυτοκίνητο.

Συμβαίνει, όμως, να μην διατυπώνονται τέτοια σημεία. Υπάρχει μόνο μια ρήτρα στη σύμβαση που συνήθως υποδεικνύει τη χρήση εταιρικού αυτοκινήτου για τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης. Όπως γνωρίζετε, η αναρρωτική άδεια δεν διακόπτει τη σχέση εργασίας. Επομένως, εάν ένας ειδικός σε μια πολυκλινική ή διαδικτυακός γιατρός σας χορηγήσει αναρρωτική άδεια, εξακολουθείτε να έχετε το δικαίωμα να χρησιμοποιείτε εταιρικό αυτοκίνητο. Έχετε το δικαίωμα σε αυτό, ακόμα κι αν ο εργοδότης ισχυρίζεται το αντίθετο, αλλά δεν το τεκμηριώνει με συγκεκριμένες διατάξεις της σύμβασης ή συμφωνίας μεταξύ των μερών.

Χρήση εταιρικού αυτοκινήτου σε αναρρωτική άδεια - πώς να αποφύγετε παρεξηγήσεις;

Για να μην εμπλακείτε σε περιττές διαμάχες, αξίζει να διευκρινιστούν οι προϋποθέσεις χρήσης εταιρικού αυτοκινήτου στην αρχή μιας εργασιακής σχέσης. Πολλές εταιρείες έχουν ειδική πολιτική στόλου που υποχρεώνει τα μέρη να συμμορφώνονται με τις αμοιβαίες υποχρεώσεις. Επί του παρόντος, δεν υπάρχει ανάγκη ερμηνείας των γενικών διατάξεων που περιλαμβάνονται στη σύμβαση εργασίας. Γιατί; Τα παραπάνω παραδείγματα τέτοιων εκφράσεων δεν είναι πολύ ακριβή και μπορεί να προκαλέσουν περιττές συγκρούσεις μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.

Ο πιο αποτελεσματικός τρόπος αποφυγής παρεξηγήσεων είναι η κατάρτιση μιας πολιτικής στόλου ή μια γραπτή συμφωνία για τους όρους χρήσης ενός εταιρικού αυτοκινήτου. Σε τέτοιες περιπτώσεις, μπορείτε να είστε βέβαιοι ότι θα χρησιμοποιήσετε εταιρικό αυτοκίνητο κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας, των διακοπών ή της άδειας μητρότητας. Φυσικά την υποχρέωση σύνταξης των σχετικών διατάξεων έχει ο εργοδότης. Σε αντίθετη περίπτωση μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να δικαιούται νόμιμα εταιρικό όχημα υπό τις παραπάνω συνθήκες. καταστάσεις.

Είναι δυνατόν να οδηγείτε εταιρικό αυτοκίνητο στο L4 - περίληψη

Σίγουρα ναι, και δεν υπάρχουν νομικές αντιρρήσεις σε αυτό. Εάν τα μέρη της σύμβασης δεν έχουν συμφωνήσει σε πρόσθετους όρους, με βάση μόνο τη γενική διάταξη του εγγράφου για τις εργασιακές σχέσεις, ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσει το εταιρικό αυτοκίνητο καθ' όλη τη διάρκεια της σύμβασης. Αξίζει να θυμόμαστε ότι οι εργασιακές σχέσεις δεν διακόπτονται από αναρρωτική άδεια, διακοπές ή μακροχρόνια αδυναμία ενασχόλησης με επαγγελματικές δραστηριότητες. Καλό είναι να γνωρίζετε τα δικαιώματά σας, ειδικά για να αποφύγετε διαφωνίες.