Οι άνθρωποί μας - Πρίσλεϊ Άντερσον
άρθρα

Οι άνθρωποί μας - Πρίσλεϊ Άντερσον

Γνωρίστε τον Πρίσλεϊ Άντερσον, ελπίζει να σας γνωρίζει πολλά χρόνια (και πολλά αυτοκίνητα επίσης!)

Οι άνθρωποί μας - Πρίσλεϊ Άντερσον

Η Πρίσλεϊ Άντερσον ήταν σύμβουλος σέρβις στην Chapel Hill Tire για λίγο περισσότερο από ένα μήνα, όταν βρέθηκε να λέει κάτι απροσδόκητο σε κάθε 19χρονο: «Εδώ θέλω να αποσυρθώ».

Λίγα χρόνια αργότερα, ο Πρίσλεϋ εξακολουθεί να έχει αυτή την άποψη.

«Λατρεύω εκεί που βρίσκομαι, αγαπώ τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζομαι», είπε ο Πρίσλεϊ. «Θέλω να συνταξιοδοτηθώ εδώ». 

Και η Chapel Hill Tire θα ήθελε να κάνει αυτή την επιθυμία πραγματικότητα. «Είναι μια υποδειγματική εργαζόμενη που έχει ξεχωρίσει από την αρχή της καριέρας της εδώ», δήλωσε ο πρόεδρος της εταιρείας Mark Pons. 

«Η Presley ήρθε σε εμάς μέσω μιας συνεργασίας με το Wake Technical Community College, όπου πήρε το πρόγραμμα Automotive System Technology. Η ορμή και το ταλέντο της εντυπωσίασαν τον Jerry Egan, τον διευθυντή του προγράμματος Wake Tech».

Σύμφωνα με τον Pons, ο Egan του είπε: «Έχω κάποιον που νομίζω ότι είναι πραγματικά ξεχωριστός».

Ακριβώς όπως η Πρίσλεϊ ξεχώριζε από την Chapel Hill Tire, ενδιαφερόταν ήδη για την εταιρεία με γνώμονα την αξία αφού την εντόπισε σε εκθέσεις εργασίας. 

«Οι αξίες με προσέλκυσαν», είπε ο Πρίσλεϊ. «Ήταν εύκολο να διαβαστούν, στο σημείο, και αφορούσαν τόσο την εταιρεία όσο και τους υπαλλήλους».

Για έναν νέο επαγγελματία που αναζητούσε ένα μέρος για να ξεκινήσει την καριέρα του, αυτό είχε μεγάλη σημασία. 

Ο Pons, ο οποίος εκτιμά την ενέργεια που προσφέρουν οι νέοι εργαζόμενοι στο Chapel Hill Tire, είπε ότι οι αξίες της εταιρείας απευθύνονται στους millennials γιατί δείχνουν ότι είμαστε οικογένεια, ένα μέρος όπου μπορείς να ανήκεις. Και ο Πρίσλεϋ το βιώνει καθημερινά. 

«Δεν εκτιμούσα τόσο πολύ αυτές τις αξίες μέχρι που είδα ότι όλοι ζούσαν πραγματικά από αυτές», είπε ο Πρίσλεϊ. 

Και για την Πρίσλεϊ, η προσκόλληση στις βασικές αξίες ήταν ήδη μέρος αυτού που ήταν. Νίκη της ομάδας. Η επιδίωξη της αριστείας. Όλα αυτά ξεχωρίζουν στον Πρίσλεϋ ως αναπόσπαστα προσόντα κάθε καλού ανθρώπου. 

«Ο ευκολότερος τρόπος για να ζήσουμε τις αξίες μας», είπε ο Πρίσλεϊ, «είναι να νοιαζόμαστε πραγματικά για τους πελάτες μας και την ομάδα μου».

Και αυτή η ειλικρινής ανησυχία των μελών της ομάδας είναι αμφίδρομος. Σε σύγκριση με την προηγούμενη εμπειρία της, που την απώθησε από την τεχνική δουλειά που ήθελε αρχικά να κάνει, η Chapel Hill Tire τη βοήθησε να αναλύσει τα δυνατά της σημεία και να βρει το καλύτερο μέρος για να ξεκινήσει την καριέρα της. 

«Ήταν όλοι ανοιχτοί και εκτιμούσαν την άποψή μου», είπε ο Πρίσλεϊ. «Αντί να με κρίνουν, με βοήθησαν να καταλάβω πού θέλω να πάω».

Η Πρίσλεϋ προήχθη από τότε σε συντονιστή ανταλλακτικών και σέρβις, όπου επιτέλους μπορεί να επιδείξει τις τεχνικές της γνώσεις και δεξιότητες. 

Η Chapel Hill Tire συνεχίζει να υποστηρίζει την επαγγελματική ανάπτυξη της Πρίσλεϋ πληρώνοντας για τα μαθήματα λογιστικής και επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Wake Tech. 

«Πρέπει να επενδύσουμε στους ανθρώπους μας», είπε ο Pons. «Η ενδυνάμωση των ανθρώπων είναι μέρος του τρόπου με τον οποίο ζούμε τις αξίες μας. Οι συνεργασίες μας με τα κολέγια της τοπικής κοινότητας είναι ένας τρόπος για να ενδυναμωθούν οι υπάλληλοί μας να αναλάβουν νέους ρόλους και ως εκ τούτου, συνεχίζουμε να τους επεκτείνουμε επίσης». 

Και για τον Presley, η Chapel Hill Tire που την υποστηρίζει σε περισσότερες δραστηριότητες είναι ένας άλλος λόγος που ξέρει ότι είναι στο σωστό μέρος. 

«Το βλέπω σαν την καριέρα μου», είπε ο Πρίσλεϊ. «Βλέπω το μέλλον μου στην επιδίωξη της αριστείας».

Ο στόχος της Πρίσλεϋ είναι μια μέρα να έχει τη δική της μονάδα κατασκευής ελαστικών στο Τσάπελ Χιλ και να μπορεί να υποστηρίξει το προσωπικό της όπως έκανε η Πονς και ολόκληρη η ομάδα για εκείνη. 

Και ανεξάρτητα από το πόσο επεκτείνεται το CHT, ο Presley είναι βέβαιος ότι οι βασικές αξίες θα τον κάνουν ακόμα να αισθάνεται σαν οικογένεια. 

«Με τόσους πολλούς καλούς ανθρώπους που θα ταίριαζαν εδώ», είπε ο Πρίσλεϊ. «Θα είναι μια πραγματικά μεγάλη οικογένεια.

Επιστροφή στους πόρους

Προσθέστε ένα σχόλιο